Лиски Суббота, 04 Апреля
Общество, 23.02.2020 12:08

Поправка в Трудовой кодекс - дополнительный выходной для диспансеризации.

Решение было принято на заседании 20 февраля.

В ближайшее время проект закона будет внесен в Госдуму.

С такой инициативой выступил Минтруд в июле. в августе уже был подготовлен проект документа.

 

Предполагается, что своим сотрудникам на подтвержденный день диспансеризации работодатели будут предоставлять оплачиваемый выходной.

На данный момент предусмотрено прохождение медосмотра раз в три года.

При этом в Академии труда и социальных отношений предлагали выделить два или три выходных дня.

 

Напомним, распоряжение о проведении всероссийской диспансеризации взрослого населения в 2019 и 2020 годах  было подписано 6 июля.

 

Поправки предлагается внести в ст. 185 Трудового кодекса.

«Принятие законопроекта обеспечит повышение доступности диспансеризации и будет способствовать увеличению продолжительности активной трудовой жизни, сокращению периодов временной нетрудоспособности и повышению качества жизни граждан за счет предупреждения заболеваний и их выявления на ранних стадиях развития», — сказано в сообщении.

Кстати сказать, инициатива направлена на реализацию нацпроектов «Здравоохранение» и «Демография». В задаче этих программ - проведение медосмотра каждого гражданина не реже раза в год.

Светлана Ткачева

Новости на Блoкнoт-Лиски
События: выходныеПерсоны: населениеПродукты: Здоровье
0
0

Топ 10 новостей

ПопулярноеОбсуждаемое